Kvalificerad arbetskraft
Det säger två av tre företag i en ny rapport från Företagarna. Bara 28 procent av företagen anger arbetsförmedlingen som den vanligaste rekryteringsvägen. Det tredje vanligaste sättet är lärlingar och praktikanter.
Trots att den öppna arbetslösheten är 7,9 procent är arbetskraftsbrist det största tillväxthindret i Sverige.
Närmare vart tredje företag har tvingats tacka nej till order under det senaste året på grund av brist på arbetskraft. Bristen på arbetskraft beror främst på att personerna saknar arbetslivserfarenhet. Vart fjärde småföretag anger att utbildningen är bristfällig.
Örebro läns Bemanning rekryterar sin personal efter kundens behov. Vi har utarbetat ett kvalitetssäkrat program som garanterar att den personal vi erbjuder uppfyller de kompetenskrav du ställer. Vi intervjuar all personal, kontrollerar alla uppgifter och kontaktar referens personer.
Alla erbjuds dessutom en utbildning "Effektivisering", en kurs du kan läsa mer om under UTBILDNING.
Vi ger dem utöver det en ingående kunskap om arbetsmiljö och följer senare upp detta på respektive arbetsplats.
